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大数据人才这样投简历会提高命中率

时间:2017-10-25 17:40:37作者:魔据大数据学院

如今随着高校的不断扩招,毕业大学生的数量逐年递增,就业压力也随之增大,拥有一份好的简历,可以使你的面试成功率大大增加。虽然大数据现在的人才缺口巨大,就业压力相对来说没有其他专业那么大,但一份好的简历同样可以让你获得更大公司的青睐。下面由我们特邀的魔据大数据就业专家逐步为大家讲解:大数据人才这样投简历会提高命中率

 

大数据人才这样投简历会提高命中率

 大数据人才这样投简历会提高命中率

 

一.认真检查自己的简历有没有错别字或者其他错误

简历是一个就业过程的开始,是你和公司接触的第一个媒介,对你能否就业成功至关重要。如果你的简历做的十分粗糙,没什么亮点,甚至还有许多的错别字,HR就会认为这个人十分粗心,态度也不够端正,那么他可能会把你PASS掉,到时就算你真的很有能力,大数据学的很棒,也没什么用,因为你根本就见不到公司的技术面试官,别人根本就不知道你的能力,毕竟HR不是技术人员,他不懂技术。

 

二.要很好的理解自己简历中的项目,并尽量完善项目

对于学习大数据的同学来说,项目经验是公司最为看重的东西,这表明你一来就能为公司创造价值,不用公司再耗费许多的人力成本来培训你,只要你的项目合格,公司认为你的经验不错,自然就会录用你的。项目就好比其它专业的工作经验,目前国内最紧缺的就是实战型人才,只要能把握住公司胃口,好的工作自然就不愁了。

 

三.选择一个专业的招聘网站

一个专业的网站也十分的重要,同学们可以上百度查一下口碑好的、专业性强的招聘网站,然后将简历投在他们的招聘网站上。然后就是最好挑选一个属性和自己相符的招聘网站,比如说有的网站主要业务是招聘实习生;有的招聘网站招聘门槛较高,但公司的规模比较大;有的招聘网站门槛较低,但小公司很多,比较容易面试……到时候你就可以根据自己的实际情况来选择招聘网站了。

 

四.投递简历需广撒网

有的同学在投递简历时,只投23个自己心仪的公司,然后就坐在家里傻傻的等待面试通知,大有鱼死网破的气势。实际这种投简历的方式是非常不可取的和不科学的。要想快速找到一个心仪的工作,最简单的方法就是广散网,多投一些简历。到时面试的机会多了,自己选择的机会也自然就增多了

 

怎么样,魔据大数据就业专家的投简历小秘诀大家掌握了吗,还在找工作的同学赶紧去试一下吧,说不定马上就可以找到自己心仪的工作哦~~

 

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